Si actualmente estás buscando un empleo en remoto o si trabajas como freelancer quizás haya llegado el momento de plantearte encontrar trabajo en una de las miles de empresas que cada año se constituyen en Suiza, uno de los países más desarrollados del mundo.
Debido a su increíble estabilidad política y económica, sus bajos impuestos y a su avanzada y eficiente infraestructura, Suiza es una de las opciones más atractivas para la creación de grandes y pequeñas empresas.
Así que, si eres un trabajador remoto tendrás grandes posibilidades de ser contratado por una de las miles de empresas que cada año se constituyen en este país, mientras que, si tienes pensado abrir una empresa tienes que saber que tendrás que enfrentarte a múltiples obstáculos durante el camino, que si logras superar se verán recompensados con grandes beneficios fiscales.
Todo lo que necesitas saber para crear tu empresa en Suiza
Constituir una empresa en Suiza no es en absoluto una tarea fácil. De hecho existen muchas barreras legales y administrativas que hay que superar para poderlo conseguir.
Para empezar, es muy importante seleccionar una estructura jurídica adecuada, como una Sociedad de Responsabilidad Limitada o una Sociedad Anónima, ya que cada una implica responsabilidades y obligaciones fiscales distintas.
Posteriormente tendrás que registrar la empresa en el Registro Mercantil Suizo y esta tendrá que tener una dirección física en Suiza.
Para esto, podrás recurrir a una oficina virtual.
Finalmente, tendrás que designar a un director que tenga residencia en el país. Por lo tanto, si no tienes vínculos en el país, esto puede resultar bastante complicado.
Por suerte existen empresas como My Swiss Company que ofrecen servicios personalizados y que te ayudarán en el proceso, asumiendo por ejemplo la responsabilidad de nombrar a un Director residente en el país.
Beneficios fiscales
Pero no queremos hablar solamente de las dificultades que podrás encontrar en el Constituir tu empresa en Suiza. De hecho, una vez superada esta fase, podrás disfrutar de los beneficios fiscales que ofrece el país como por ejemplo:
Los tipos impositivos extremadamente competitivos
La tasa de impuestos para empresas en Suiza se compone de tres valores de impuestos: impuesto federal directo de 8.5%, impuesto cantonal sobre las ganancias entre aprox. 6% – 16% y impuesto de capital entre aprox. 0.05% – 0.3%
Utilización de unos regímenes fiscales muy ventajosos respecto al resto de Europa
Solo para nombrar algunos ejemplos, en Suiza existen incentivos fiscales para nuevas inversiones cualificadas, que pueden durar hasta diez años en algunas regiones, además de contar con el IVA más bajo de Europa, con un tipo general del 8.1%.
Acuerdo de doble imposición
Tiene numerosos acuerdos de doble imposición con muchos países, lo que evita que los ingresos sean gravados dos veces.
El Salario mínimo
Antes que nada tienes que saber que no existe un sueldo mínimo en Suiza.
Suiza estableció una regulación salarial interna que permite ajustar el sueldo medio según el coste de la vida en los diferentes Cantones que componen el país y que pueden variar mucho dependiendo de cada uno de ellos. Por lo tanto, no existe un sueldo mínimo nacional en Suiza.
En Suiza el sueldo mínimo para una jornada completa de 40 o 42h semanales, es de 3.901,20€ al mes. Un 195% superior al salario mínimo interprofesional de España.
Pero hay que recordar que aunque existe un sueldo mínimo este puede variar dependiendo del Cantón.
Así que antes de emprender el viaje, lo mejor es informarse sobre los salarios mínimo por Cantones.
Conclusiones
Suiza ofrece un entorno altamente favorable para los negocios aunque las barreras legales y administrativas pueden ser complicadas, especialmente para empresarios extranjeros.
Por suerte hoy puedes contar con un gran número de empresas que te ayudarán a resolver cualquier problema legal y administrativo que puedas encontrar por el camino.
Empresas como My Swiss Company proporcionan el soporte necesario para superar estas dificultades, simplificando el proceso de incorporación y asegurando el cumplimiento de todas las normativas.
Además, puedes descubrir que otros países ofrecen ventajas fiscales y beneficios para trabajadores en remoto y empresarios, en nuestro articulo sobre la Visa para Nómadas Digitales.
