Categoría: Marketing

Sede: Gijón, Asturia

Puesto: Especialista Marketing Digital / Tik Tok Ads

Descripción del trabajo

Responsabilidades:

  • Creación de campañas: Desde la propuesta de estructura, audiencias, inversión hasta la propia configuración y posterior revisión a través del uso de las distintas herramientas empleadas.
  • Optimización de campañas: Monitorización de KPIs y toma de decisiones para la mejora del objetivo propuesto.
  • Realización de informes de resultados a través de herramientas específicas como Google Data Studio.
  • Monitorización, control y gestión del tráfico web en todos los canales de adquisición mediante el uso de Google Analytics.

Requisitos:

  • Experiencia real de al menos 1 año en las funciones / tareas descritas, concretamente, en Tik Tok Ads Manager.
  • Dado que actualmente estamos en comunicación continua (en remoto en Slack durante toda la jornada comentando las tareas y dudas que puedan aparecer, y videollamadas puntuales), la capacidad de trabajo en equipo es fundamental para nosotros.

Beneficios:

  • Posibilidad de trabajar en remoto 100%.
  • Contrato indefinido a jornada completa.
  • Retribución a acordar a partir de 19.000 euros brutos anuales.
  • Jornada continua todos los viernes del año, y también en los meses de julio y agosto (de lunes a viernes, en este caso). La duración de la jornada durante dichos periodos sería 7h+15min, y 7h, respectivamente. Jornada partida durante el resto de días del año, teniendo en este caso 8h+15min de duración. Horario flexible todos los días del año con rango de entrada entre las 08:00h y las 10:00h, y a medio día (en los días de jornada partida) entre las 14:00h y las 16:30h con un descanso mínimo de 1h de duración. Todos los días 20 minutos de descanso a media mañana.
  • 22 días laborables de vacaciones.
  • Día libre en tu cumpleaños (si coincide en fin de semana o festivo, podrás moverlo al día laborable inmediatamente anterior o posterior).
  • Clases de inglés in-company. Las encajamos a medio día para intentar condicionar lo menos posible la hora de salida en la tarde.

Proceso de selección:

  • Entrevista telefónica con HR (máximo 30 minutos).
  • Entrevista final con Trafficking & HR.

También podrás contar con:

  • Un proyecto estable.
  • Buen entorno laboral y buenos compañeros de trabajo.
  • Programa de referencia.
  • Bono Bebé.
  • Eventos profesionales y Team Building (cuando la situación lo permita).

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